La filière automobile du Grand Est traverse de profondes transformations : électrification, nouvelles technologies, évolution des métiers. Pour mieux comprendre la réalité vécue par les salariés et anticiper les besoins de demain, une grande enquête et des ateliers de réflexion collective sont organisés dans le cadre du programme EDEC Automobile Grand Est.

Votre employeur vous donne la parole à travers une vaste enquête menée par l’État, le Conseil Régional Grand Est et les partenaires sociaux : l’objectif est de recueillir votre expérience, vos besoins et vos idées, en toute confidentialité.

Cette FAQ a été créée pour répondre simplement à vos questions et lever les éventuels doutes sur la démarche.

Comprendre la démarche

Vous êtes sollicité parce que la filière automobile évolue très vite : électrification, nouvelles technologies, enjeux environnementaux, baisse des volumes. Ces changements peuvent impacter les métiers et les parcours professionnels.
Votre avis est essentiel pour identifier les besoins réels des salariés et construire des solutions adaptées.

Elle sert à mieux comprendre vos attentes, vos besoins de formation, vos freins, vos motivations et vos perspectives.
L’objectif est de co‑construire des dispositifs utiles : formations, accompagnements, reconversions, passerelles métiers….

Cela peut permettre de faire émerger des solutions concrètes pour sécuriser votre parcours, développer vos compétences ou faciliter une évolution professionnelle.

Non. L’enquête porte sur la filière automobile. Vous ne parlerez pas de votre entreprise, de votre manager ou de vos conditions de travail.

Non. Ce n’est ni un audit, ni une évaluation, ni un entretien RH. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses.

Non. Les sujets abordés concernent le secteur automobile, il ne sont pas internes à l’entreprise.

Que se passe-t-il après ?

Ils sont analysés de manière collective pour identifier les besoins prioritaires de la filière.

Ils serviront à construire des formations adaptées, des accompagnements personnalisés, des passerelles métiers, des solutions pour sécuriser les emplois…

Non, car la démarche est anonyme.
Mais les résultats globaux permettront de faire émerger des actions utiles pour les salariés.

Confidentialité

Oui, totalement. Aucune donnée personnelle n’est collectée. Vos propos ne sont jamais associés à votre nom ou à votre employeur.

Non. Les résultats sont analysés de manière collective et anonymisée.

Non. Votre participation n’aura aucune conséquence sur votre poste, votre évolution ou votre relation avec votre employeur.

Que va-t-on me demander ?

Des questions simples, par exemple : Comment voyez-vous l’évolution de votre métier ? Quelles compétences aimeriez-vous développer ? Qu’est-ce qui faciliterait un formation ou une évolution ? Quels freins rencontrez vous dans vos démarches ?

Non. Vous venez comme vous êtes.

Oui. L’espace est bienveillant, respectueux et sans jugement.

Ce n’est pas un problème.
L’animateur vous guide avec des questions simples. Même quelques idées ou ressentis sont utiles.

Quel est le rôle de mon entreprise dans cette démarche ?

Parce qu’elle y gagne aussi : des préconisations RH personnalisées, des solutions pour anticiper les mutations du secteur automobile, des dispositifs 100% financés, une valorisation de son engagement auprès des salariés…

Seulement des résultats globaux, jamais individuels.

Non. La démarche est indépendante et sans impact sur votre situation personnelle.

Comment participer ? Comment se déroule un atelier ?

Tous les salariés de la filière automobile : CDI, CDD, intérimaires, opérateurs, techniciens, agents de maîtrise, cadres…
Votre avis compte, quel que soit votre métier.

En scannant le QR code ou en cliquant dessus.

L’atelier dure environ 1h30.

Non, la participation est libre et volontaire.

C’est un remerciement pour le temps que vous consacrez à la démarche.

En petit groupe de 5 à 10 personnes ou en individuel. Pendant environ 1h30. Animé par un professionnel neutre, qui ne connait pas votre entreprise. En présentiel ou en visioconférence. 100% confidentiel.

Oui, c’est possible si vous préférez.

Oui, des créneaux en ligne sont proposés.

Pour plus d'infos, contactez

TRANSITIONS PRO GRAND EST

03 26 782 782

contact@transitionspro-grandest.fr