COMMENT CRÉER UN DOSSIER AUPRÈS DE TRANSITIONS PRO ?
La demande d’attestation du caractère réel et sérieux de projet du salarié se fait auprès de Transitions Pro.
Le salarié fait sa demande via son espace personnel sécurisé accessible depuis ce site internet.
Le dossier comprend :
- Un volet que le salarié doit lui-même remplir, avec notamment l’exposé de son projet professionnel.
- Un volet à compléter avec votre Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP)
- L’adresse email de votre Conseiller en Évolution Professionnelle est à saisir
QUELLES PIÈCES FAUT-IL JOINDRE AU DOSSIER ?
Dans le cadre de la constitution d’un dossier de dispositif démissionnaire pour formation, les pièces à joindre sont :
- La synthèse faite en lien avec le Conseiller en Evolution Professionnelle,
- Le programme de formation fourni par l’organisme de formation
- Le calendrier de la formation fourni par l’organisme de formation
- La copie des diplômes, les résultats d’une éventuelle validation des acquis de l’expérience professionnelle ou tout document attestant du fait que vous disposez des niveaux de connaissance, de savoir-faire ou d’expérience nécessaires au suivi de la formation.
LE DÉLAI DE RÉPONSE SUITE AU DÉPOT DU DOSSIER
Au maximum, Transitions Pro a deux mois pour étudier le dossier et notifier au salarié sa décision sous réserve que le dossier soit complet.
SOUS QUELS CRITÈRES LE DOSSIER EST-IL EXAMINÉ ?
La Commission d’Instruction évalue le caractère réel et sérieux du projet selon plusieurs critères, pour les projets de reconversion nécessitant une formation :
- La cohérence et la pertinence du projet de reconversion,
- La connaissance des caractéristiques du métier visé,
- La cohérence, la pertinence et la connaissance de la formation envisagée et des modalités de financement envisagées,
- La cohérence, la pertinence et la connaissance des perspectives d’emploi à l’issue de la formation.
POUR PLUS D'INFO...
Plaquette « Tout savoir sur le Dispositif Démissionnaire »
Je m’informe sur les conditions à remplir pour bénéficier du dispositif démissionnaire et sur les démarches à effectuer.
Plaquette Mon Conseil en Evolution Professionnelle
Volet CEP
Projet de Création ou Reprise d’entreprise
Volet CEP
Projet de Formation
